Desenvolvedor Progress_Sênior

Modelo de trabalho: Híbrido – 4 dias presenciais e 1 remoto | Local de trabalho: São Paulo-SP

RESPONSABILIDADES:

1. Experiência em Progress/OpenEdge
– Sólida experiência com a linguagem Progress 4GL.
– Banco de dados OpenEdge
– Desenvolvimento e manutenção de aplicações Progress desde o design até a manutenção de sistemas em Progress.
– Manejo de Performance: Capacidade de otimizar e ajustar o desempenho de aplicações e consultas no banco de dados Progress.

2. Conhecimento em Sistemas Fiscais e Regulatórios
– Legislação Fiscal Brasileira: Compreensão dos requisitos fiscais e tributários, como ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, e outros tributos, é fundamental para o desenvolvimento de sistemas que atendam aos requisitos legais do Brasil.
– SPED (Sistema Público de Escrituração Digital): Conhecimento sobre os diversos módulos do SPED, como SPED Fiscal, SPED Contribuições, e a geração de arquivos digitais como DCTF, ECF, EFD, NF-e, etc.
– Nota Fiscal Eletrônica (NF-e): Entendimento das especificações e normas para emissão de notas fiscais eletrônicas e sua integração com sistemas fiscais.
– Compliance e Normas: Familiaridade com normas fiscais de compliance, como o eSocial, GISS, SEF e outras obrigações fiscais.

3. Qualidades Técnicas Gerais
– Boas Práticas de Programação: Domínio de boas práticas de desenvolvimento de software, como reutilização de código, legibilidade, testes automatizados e documentação.

4. Competências em Banco de Dados
– Modelagem de Dados: Experiência com modelagem de dados e normalização, especialmente para garantir que os sistemas fiscais possuam um modelo de dados que respeite as exigências fiscais e regulamentares.

5. Soft Skills
– Comunicação Eficaz
– Resolução de Problema
– Trabalho em Equipe

6. Experiência em Manutenção e Suporte
– Suporte a Sistemas Legados
– Implementação de Novos Requisitos Fiscais

7. Certificação e Formação
– Certificações em Progress OpenEdge ou cursos relacionados, indicando que o candidato tem um compromisso com a melhoria contínua.
– Formação em Tecnologia da Informação ou áreas afins, com especialização ou interesse em sistemas corporativos, fiscais e contábeis.

8. Diferencial:
– Experiência em integração com APIs RESTful ou SOAP: Se as soluções fiscais exigirem integração com outros sistemas, é importante que o desenvolvedor tenha experiência em consumir ou expor APIs.
– Gestão de Versionamento de Código: Conhecimento de sistemas de versionamento de código como Git, para controle de versões e colaboração em equipe.
– Desenvolvimento Ágil: Experiência em metodologias ágeis como Scrum ou Kanban.

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